informations générales
Bouches-du-Rhône
La Chrysalide recrute
pour son Complexe Les Heures Claires à Istres
qui accueille des enfants en situation de handicap
1 Ouvrier Qualifié à 1 ETP
entretien des locaux (manuel ou mécanique)
maintenance
transport des usagers
divers petits travaux du parc
service des repas
Poste en CDI à pourvoir dès que possible
Profil :
Titulaire d'un CAP ou autre diplôme de niveau V souhaité
Connaissance des règles de signalisation temporaire et de sécurité
Bonne organisation de son poste de travail en fonction des consignes
Permis B exigé
Missions :
Sous l'autorité du chef des services généraux, le professionnel assure l'entretien des locaux (manuel ou mécanique), la maintenance et le transport des usagers, les divers petits travaux du parc. Il pourra aussi être amené à faire le service des repas en cas d'absence d'un autre professionnel.
Transports : le professionnel sera en charge de transporter les personnes en situation de handicap en fonction des besoins du service (conduite de véhicule jusqu'à 9 places)
Compétences et qualités attendues :
- Savoir contrôler l'approvisionnement de son poste de travail en produits et matériels
- Savoir organiser son travail : tâches, nettoyage et rangement, entretien du matériel.
- Se conformer à des normes strictes d'hygiène
- Respecter la confidentialité de la vie des personnes accueillies et trouver la juste distance relationnelle
- Rendre compte de tout événement à son supérieur hiérarchique
- Réactivité, disponibilité, capacité d'autonomie, de souplesse de travail et flexibilité
- Volonté d'effectuer un travail efficace qui pourra être reconnu des usagers et du public
- Être sensible et participer à la démarche RSE
Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association :
- Avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (soit entre 210 et 213 jours travaillés sur l'année, jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants.)
- Plan de formation conséquent
- Possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements
- Bon climat social
- Participation des salariés à l'élaboration des projets
- Mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin
- Stabilité financière de l'Association
Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements.
Adresser lettre de motivation, et CV avant le 21/06/2024 à recrutement@chrysalidegdf.com
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairepour son Complexe Les Heures Claires à Istres
qui accueille des enfants en situation de handicap
1 Ouvrier Qualifié à 1 ETP
entretien des locaux (manuel ou mécanique)
maintenance
transport des usagers
divers petits travaux du parc
service des repas
Poste en CDI à pourvoir dès que possible
Profil :
Titulaire d'un CAP ou autre diplôme de niveau V souhaité
Connaissance des règles de signalisation temporaire et de sécurité
Bonne organisation de son poste de travail en fonction des consignes
Permis B exigé
Missions :
Sous l'autorité du chef des services généraux, le professionnel assure l'entretien des locaux (manuel ou mécanique), la maintenance et le transport des usagers, les divers petits travaux du parc. Il pourra aussi être amené à faire le service des repas en cas d'absence d'un autre professionnel.
Transports : le professionnel sera en charge de transporter les personnes en situation de handicap en fonction des besoins du service (conduite de véhicule jusqu'à 9 places)
Compétences et qualités attendues :
- Savoir contrôler l'approvisionnement de son poste de travail en produits et matériels
- Savoir organiser son travail : tâches, nettoyage et rangement, entretien du matériel.
- Se conformer à des normes strictes d'hygiène
- Respecter la confidentialité de la vie des personnes accueillies et trouver la juste distance relationnelle
- Rendre compte de tout événement à son supérieur hiérarchique
- Réactivité, disponibilité, capacité d'autonomie, de souplesse de travail et flexibilité
- Volonté d'effectuer un travail efficace qui pourra être reconnu des usagers et du public
- Être sensible et participer à la démarche RSE
Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association :
- Avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (soit entre 210 et 213 jours travaillés sur l'année, jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants.)
- Plan de formation conséquent
- Possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements
- Bon climat social
- Participation des salariés à l'élaboration des projets
- Mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin
- Stabilité financière de l'Association
Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements.
Adresser lettre de motivation, et CV avant le 21/06/2024 à recrutement@chrysalidegdf.com
